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只要要成为一家杰出和伟大的 PU胶辊批发 厂家，必须要有文化。文化要想落地，基本都有三个阶段。

首先，认知阶段。这是 PU胶辊 批发厂家成员对新价值观知晓的阶段，体现为了解到新价值观的重要性且熟悉厂家的新理念系统，人员或许还不易做到，但要耳熟能详且期望实践。

第二，尝试阶段。这是人员认可PU胶辊批发厂家价值想法的阶段，觉得厂家的价值想法是值得追求的。在尝试过程中要有规定保障和KPI，没有考核的文化通常都是不可以执行的。

第三，习惯阶段。PU胶辊批发厂家很大一部分成员渐渐开始自然地、无意识地按共有价值观做事，规定规定已深入内心成心理契约。这时候必须要和钱挂钩，不和钱挂钩，就得不到有力的保障。

每个PU胶辊批发厂家都有自己的文化基因：那些曾经的欢笑、汗水、艰辛、奋斗、团结，成功和挫败都是厂家文化的DNA;那些支撑厂家撑下来并持续发展的精神都是文化的精华;文化对PU胶辊批发厂家来说，不完全是制造，更多是找寻、提炼和放大。